Suivi du temps de travail des salariés
Depuis quelques mois, un entrepreneur fait appel à mes services de secrétaire indépendante pour tenir à jour la fiche du temps de travail de ses salariés.
Ce suivi lui permet de quantifier le nombre d'heures supplémentaires et surtout de respecter la législation relative à la durée du travail.
Nous savons tous que la durée légale du travail est de 35 heures par semaine.
La loi prévoit la possibilité de dépasser cette durée dans le cadre de la règlementation des heures supplémentaires.
Elle prévoit également des limites dans ce dépassement :
Durée maximum quotidienne effective : 10 heures
Durée hebdomadaire maximum de temps de travail effectif :
48 heures
44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives
De plus, les salariés doivent bénéficier des repos suivants :
Repos quotidien minimum : 11 heures d'interruption entre deux journées de travail
Repos hebdomadaire minimum : 24 heures
Dans certains cas spécifiques, il peut être accordé aux entreprises des dérogations à ces durées maximales et temps de repos obligatoires.
Si vous aussi vous avez besoin d'un soutien dans la gestion administrative de votre entreprise, laissez moi vos coordonnées, nous en discuterons plus amplement.
